【特約報道】出完雙糧,心癢癢?很多打工仔出完雙糧第一件事,不是在想消費,而是想轉工,無他的,「魚唔過塘唔肥」吧! 不過,想增加受聘機會,就要做足功課,了解僱主請人的心理。外國有調查顯示,2,000個受訪僱主中,33%表示於面試的首90秒,已決定會否聘用求職者。 調查還發現,有很多意想不到的細微地方,竟然是影響見工成敗的關鍵!受訪僱主會因為以下原因,而不聘請求職者﹕ 67%受訪僱主表示,因為他們沒有適當的眼神接觸。 55%受訪僱主會因為他們行入面試室時的動作及步伐,而決定不聘請他們。 47%受訪僱主表示,因為他們不熟悉公司的背景資料。 38%受訪僱主表示,因為他們對答時缺乏信心及微笑。 33%受訪僱主表示,因為他們面試時的肢體語言。 26%受訪僱主因為求職者不當的握...